קראו והעשירו את הידע
מאמרים שכתבתי
מוזמנים להעשיר את הידע ולהצטרף לדיאלוג.
מאמרים שכתבתי
כמאמנת עסקית אני שואפת להיות תמיד בלמידה, לקרא על מגמות חדשות וגם לחזור לחומרים ישנים כדי להעמיק את ההבנה שלי בעולם העבודה ובארגונים, לבחון פרספקטיבות שונות ולקבל תובנות חדשות.
אני פועלת לחיבור נקודות הממשק בין תאוריות ודעות למציאות הדינמית שאנחנו חיים בה, ולפיתוח כלים עבור המתאמנים שלי, הפועלים בלב ליבה של העשייה.

מנהלים במעבר: לבנות תשתית מנהיגותית ב-90 יום
מנהלים במעבר: כך תבנו תשתית מנהיגותית יציבה ב-90 הימים הראשונים

ספרינט ניהולי: מבעיה אקוטית לכלי למיקוד אסטרטגי
מנהלות ומנהלים נתקלים מדי יום בבעיות מורכבות, והדחף המיידי הוא



צאו מאחורי הקלעים כדי לגלות הזדמנויות חדשות
אנשים נשארים מאחורי הקלעים בעולם העבודה מסיבות שונות, השאלה עד

לבחור נכון את הצעד הבא בקריירה
כשאנשים מספרים לי שהם רוצים לעשות שינוי בקריירה, כי הם

איך מגלים פוטנציאל באופן שיוביל להצלחה אישית וארגונית?
סקר של מכון גאלופ שנערך בארה"ב מצא שרק 3% ממנהלי

עובדים חדשים ועובדים זמניים הם נכס עבור הארגון
קלטתם לאחרונה עובדים חדשים או עובדים זמניים? אל תתעלמו מההזדמנות

איך ניתן לבנות קריירה גם כשעובדים בעבודה זמנית?
איך ניתן לבנות קריירה גם כשעובדים בעבודה זמנית? לאחרונה מגיעים

באיזה מקרים הפכים משלימים ומה מבדיל בין זוגיות לעבודה?
באיזה מקרים הפכים משלימים ומה מבדיל בין זוגיות לעבודה? בזוגיות