קראו והעשירו את הידע
מאמרים שכתבתי
מוזמנים להעשיר את הידע ולהצטרף לדיאלוג.
מאמרים שכתבתי
כמאמנת עסקית אני שואפת להיות תמיד בלמידה, לקרא על מגמות חדשות וגם לחזור לחומרים ישנים כדי להעמיק את ההבנה שלי בעולם העבודה ובארגונים, לבחון פרספקטיבות שונות ולקבל תובנות חדשות.
אני פועלת לחיבור נקודות הממשק בין תאוריות ודעות למציאות הדינמית שאנחנו חיים בה, ולפיתוח כלים עבור המתאמנים שלי, הפועלים בלב ליבה של העשייה.
איך מגלים פוטנציאל באופן שיוביל להצלחה אישית וארגונית?
סקר של מכון גאלופ שנערך בארה"ב מצא שרק 3% ממנהלי
עובדים חדשים ועובדים זמניים הם נכס עבור הארגון
קלטתם לאחרונה עובדים חדשים או עובדים זמניים? אל תתעלמו מההזדמנות
איך ניתן לבנות קריירה גם כשעובדים בעבודה זמנית?
איך ניתן לבנות קריירה גם כשעובדים בעבודה זמנית? לאחרונה מגיעים
באיזה מקרים הפכים משלימים ומה מבדיל בין זוגיות לעבודה?
באיזה מקרים הפכים משלימים ומה מבדיל בין זוגיות לעבודה? בזוגיות
איך להגביר את הפרודוקטיביות בעזרת הקשבה ופתיחות
תקשורת טובה מתחילה בהקשבה עצמית וזיהוי חסמים הקשבה ופתיחות יוצרים
עובדים מעורבים מרגישים יותר שייכים ומחוברים
כך תיצרו מעורבות בקרב העובדים ותצאו מרווחים אחת הדרכים הטובות
איך ליצור תחושת שייכות בארגון?
יצירת תחושת שייכות וחיבור מתחילה במעשים יומיומיים. בכל תיאוריה העוסקת
