מוכנים להפיק יותר מעצמכם כמנהלים?
אימון מנהלים למנהיגות מצטיינת מחוברת מעצימה
- תגלו מה מניע אתכם להצלחה
- תפתחו סגנון מנהיגות אישי
- תחזקו תחושת שייכות וחיבור בארגון
תוכניות אימון למנהיגות אישית מצטיינת
רכשו הבנה וכלים למיצוי אותנטי של הפוטנציאל שלכם כמנהיגים
בתהליך ממוקד של אימון מנהלים תלמדו כלים עוצמתיים ותקבלו הדרכה מותאמת אישית, שיעזרו לכם להגשים את מלוא הפוטנציאל שלכם כמנהיגים. תפתחו כישורים ואסטרטגיות לשגשוג בתפקידיכם, להתגברות על אתגרים ולהנעת הארגון שלכם קדימה.
התפתחות אישית
נזהה תכונות חוזק וחולשה, ניצור תוכניות פעולה מותאמות אישית ונספק תמיכה ומשוב מתמשכים כדי להבטיח שההתקדמות מתבצעת.
הנעת צוותים
דרך מיצוי מלוא הפוטנציאל שלכם תעוררו השראה ותניעו צוותים לחדשנות ולהשגת יעדים. תתרמו ליצירת תרבות של שיפור מתמיד בארגון להצלחה ארוכת טווח.
אחריות משימתית
תיקחו אחריות על מטרותיכם, תוך קבלת תמיכה וכלים להשגתן. תלמדו להישאר ממוקדים במסלול שלכם ובעלי מוטיבציה, גם בעת התמודדות עם מכשולים או כישלונות.
יוזמה ומנהיגות
תיצרו סביבה בטוחה ותומכת למחקר רעיונות חדשים, ללקיחת סיכונים ולפיתוח כישורים אישיים. תהפכו לגרסה הטובה ביותר של עצמכם ותניעו את הארגון לגבהים חדשים.
מי אני ואיך אסייע לכם להוביל כמנהיגים?
שרה אריאל
- בוגרת B.A במדעי ההתנהגות מאוניברסיטת בן גוריון בנגב
- בוגרת M.A בסוציולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון בנגב
- מאמנת אישית (קאוצ'רית) מוסמכת מטעם לשכת המאמנים
- מפתחת השיטה Connect & Grow לפיתוח מנהיגות בארגונים
מגיל צעיר השתלבתי בניהול אנשים, משימות ופרויקטים. לצד חווית הסיפוק מהעשייה, הרגשתי קושי ניהולי בהשגת מטרות. הרגשתי את הבדידות הניהולית ואת הפער בין התוכניות לבין מה שקורה בשטח, במיוחד בתקופות של עומס ומשבר, מה שהוביל אותי ללמוד יותר ויותר כלים לניהול אפקטיבי המבוסס על מנהיגות מצטיינת.
ב- 5 השנים האחרונות אני מיישמת בהצלחה את שיטת Connect & Grow לפיתוח מנהיגות בארגונים אשר יזמתי ופיתחתי, באמצעותה מקבלים מנהלים בארגונים כלים לפיתוח סגנון מנהיגות אישי, המסייעים להם להגביר מוטיבציה בעובדים, תוך חיבור למטרות הארגון.
אני בעלת הבנה מעמיקה של מניעים אישיים המובילים להצלחה ומסוגלת לספק לכל מנהל כלים שיסייעו בטיפוח תחושת שייכות, רתימת עובדים ויצירת שפה ארגונית חדשה. מוזמנים אליי לתהליך בו תלמדו כיצד הופכים למנהיגים מובילים.
השירותים שלי
בואו להפוך ממנהלים למנהיגים
תחזקו את יכולות הניהול שלכם בתפעול משימות ועובדים ותהפכו למנהיגים סתגלניים לשינויים, המובילים עובדים לקידום מטרות ויעדים מתוך הנעה פנימית וסיפוק.
Connect & Grow
אימון למנהלים בארגונים
תוכנית אימון למנהלים ולבעלי תפקידים מרכזיים בארגונים אשר תסייע בהתמודדות עם אתגרים ניהוליים, במניעת שחיקה ובפיתוח צוותים.
Center Stage
פיתוח מנהיגות שקטה
תכנית אימון אישי לאנשים מופנמים
להתפתחות בקריירה ולהתפתחות אישית, לחיזוק הביטחון והרחבת טווח ההשפעה שלכם.
Your Time Is Now
פיתוח קריירה בניהול
תכנית אימון אישי לאנשים פרטיים לפני כניסה לתפקיד ניהולי או במעבר לתפקיד ניהולי בכיר, הממוקדת בשיפור כישורי תקשורת ומנהיגות.
על מה מבוסס תהליך האימון אצלי?
גילוי, בחירה, הגשמה
1 - גילוי
תזהו את הדרך שלכם להצלחה
- נגלה ונכיר ערכים וחוזקות שיש בכם
- נמפה משאבים פנימיים וחיצוניים
- ניצור תעודת זהות אישית וארגונית
2 - בחירה
תפתחו גמישות מחשבתית ותרחיבו אפשרויות
- נאתגר אמונות, דעות והנחות קיימות
- נלמד מהצלחות ומכישלונות
- נמפה מטרות ואמצעים לפעולה
3 - הגשמה
תצאו לדרך עם כלים חדשים להצלחה
- תשכללו ותפתחו את היכולות האישיות שלכם
- תיצרו מפת דרכים ואבני דרך במסלול שלכם
- תטמיעו כלים חדשים בחיי היומיום ובהתנהלות שלכם
עולם העסקים זקוק למנהיגים שמכירים בפוטנציאל שלהם, כדי להוביל חזון משותף ולהעניק השראה לכל עובד.
למה לבחור בי כמאמנת לפיתוח מנהיגות?
יתרונות תהליך האימון
קבלת כלים להצלחה
כמאמנת, יש לי הבנה וכלים לזיהוי המניעים האישיים שלכם להצלחה, וכלים לטיפוח תחושת שייכות, לרתימת עובדים וליצירת שפה ארגונית חדשה.
הקשבה והתאמה לצרכים שלכם
שיטת האימון שלי משלבת בין תוכנית מובנית והקשבה מעמיקה לצרכים שלכם. אני עובדת על פי מודלים חדשים מהארץ ומחו"ל ומיישמת אותם ביצירתיות כדי לקדם אתכם הן בתחום האישי והן בתחום המקצועי.
יצירת תוצאות לטווח ארוך
בתהליך האימון תגלו את המשאבים האישיים שלכם, העומדים לרשותכם ליצירת הצלחות, בכל זמן ובכל מקום. תלמדו כלים פרקטיים אותם תיישמו באופן מידי ואשר ישמשו אתכם לטווח הארוך, באופן עצמאי.
הצטרפו אליי לתהליך אימון שיעצים אתכם כמנהיגים בעלי חשיבה יצירתית, יכולת הכוונת וניהול צוותים, גיוס תמיכות והובלת שינויים.
לקוחות משתפים בחוויה ובהצלחות
אתם שואלים אני עונה
שאלות נפוצות ותשובות
אימון הוא תהליך לגילוי עצמי, שמשלב כלים שיטתיים ורציונליים ותהליך רגשי, כדי ליצור חיבור בין המתאמן למטרות שהוא או היא מגדירים.
האימון עוסק בהווה ובעתיד. האימון רואה במתאמן אדם שלם ויצירתי ומכוון אותו לגילוי משאבים אישיים כגון ערכים וחוזקות, אותם ניתן להעצים כדי להשיג תוצאות בזמן קצר.
בתהליך האימון, המאמן מלמד את המתאמן להשתמש בכלים מגוונים ומסייע לו ליישם אותם באופן מיידי בחייו. התהליך הוא מובנה ומותאם לצרכיו של המתאמן, העולים תוך כדי התהליך. כל פגישה אורכת שעה ובין הפגישות המתאמן מקבל משימות על מנת ליישם את הכלים הנלמדים וליצור שינוי בחייו.
האימון הוא תהליך אישי שנתפר לצרכיו של המתאמן ולכן התוצאות משמעותיות ומהירות. תהליך האימון אינו יוצר תלות במאמן והכלים האימוניים ניתנים ליישום באופן עצמאי שוב ושוב בסיטואציות שונות בחיים.
האימון מושתת על כלים של חשיבה חיובית ומתמקד בחוזקות של האדם ולא בחולשותיו, בפיתוח הבחירה והרחבת אפשרויות הפעולה ולא ב"תיקון" האדם. המתאמן מפתח בטחון להתמודד עם שינויים ואתגרים מתוך עוצמה ואמונה בעצמו וביכולתו להתמודד ולשפר את מציאות חייו.
האימון מסייע למנהלים לבצע טוב יותר את המשימות המורכבות שבאחריותם, למנוע שחיקה ולסייע להם להתפתח אישית ומקצועית. באופן טבעי, לכל אדם ולכל מנהל יש את התחומים שהוא חזק בהם ותחומים בהם הוא רוצה להשתפר ולהתפתח בהם באופן אישי.
כל בני האדם יכולים להיות מנהיגים. מנהל הופך למנהיג כאשר הוא פועל מתוך עוצמה אישית, מודע לגורמים שמקדמים אותו ומעודד אחרים להיות מחוברים למוטיבציה הפנימית כדי להשיג מטרות משותפות.
מוזמנים להעשיר את הידע ולהצטרף לדיאלוג
מאמרים שכתבתי
באיזה מקרים הפכים משלימים ומה מבדיל בין זוגיות לעבודה?
באיזה מקרים הפכים משלימים ומה מבדיל בין זוגיות לעבודה? בזוגיות
איך להגביר את הפרודוקטיביות בעזרת הקשבה ופתיחות
תקשורת טובה מתחילה בהקשבה עצמית וזיהוי חסמים הקשבה ופתיחות יוצרים
