Connect & Grow
אימון למנהלים בארגונים
Connect & Grow
אימון אישי לפיתוח מנהיגות בארגונים
בתהליך מובנה המבוסס על כלים אימוניים, העובדים שלכם ילמדו לפעול מתוך החוזקות, היכולות והתכונות המובילות שלהם. הם יגלו דרכים חדשות לפעול במישור המקצועי והבינאישי, להגיע להישגים ולחוות סיפוק והצלחה בעבודה.
תוכנית האימון Connect & Grow למנהלים ולבעלי תפקידים מרכזיים בארגונים תסייע בהתמודדות טובה יותר עם אתגרים ניהוליים בעידן החדש, עם פיתוח חוסן ומניעת שחיקה ועם פיתוח צוותי עבודה אפקטיביים. התוכנית עוסקת בהתמודדות עם האתגר האנושי, ביצירת חוויית משמעות ומימוש עצמי עבור העובד ובאתגר השגשוג הכלכלי במציאות דינמית ומשתנה.
תוכנית האימון אשר פותחה על ידי שרה אריאל מבוססת על האמונה שהדרך להגיע לשגשוג כלכלי היא לטפח את העובדים ולהגביר את תחושת השייכות שלהם לארגון ולמטרותיו.
במה עוסקת התוכנית?
תחומי האימון
תוכנית Connect & Grow מאפשרת לארגונים לבחור באחד או יותר מבין שלושה תחומים מרכזיים בהם הוכח כי מנהלים מסוגלים להשתפר, דרך קבלת ידע ולמידת כלים ייעודיים. תכנית האימונים האישית מתקיימת מול המנהל או העובד בתוך הארגון ותכליתה לסייע לעובדים להירתם לעשייה הארגונית, לתרום מכישוריהם המיוחדים, לפתח מיומנויות חדשות ולחוות שביעות רצון ותחושת הצלחה.
אתגרים בניהול
- פיתוח מצוינות בניהול העצמי
- פיתוח מצוינות בניהול עובדים
- צמיחה אישית בתוך התפקיד ומעבר לו
- הגברת שייכות, שביעות רצון ומסוגלות
מניעת שחיקה
- הגברת תחושת השייכות והמוטיבציה
- חסכון בעלויות גיוס ובעלויות הכשרה
- צמיחה ממשבר ופיתוח אפשרויות חדשות
- יצירת שגרירי פנים וחוץ ארגוניים
פיתוח צוותים
- טיפוח אחריות אישית אצל כל חברי הצוות
- חיבור לערכים, לחוזקות ולכישורי העובד
- אימוץ דרכי פעולה ודפוסי תקשורת
- יצירת צוותים מסונכרנים
למי מתאימות התוכניות?
- לארגונים שמאמינים שהעובדים הם המשאב החשוב והיקר ביותר
- לארגונים שמבינים שטיפוח תחושת שייכות וחיבור של העובדים לארגון הוא המפתח לשגשוג חברתי וכלכלי
- לארגונים שרוצים שהעובדים שלהם יפעלו באחריות ובביטחון
- לארגונים שרוצים שהעובדים ירגישו משמעותיים ויחוו סיפוק והצלחה בעבודה
- לארגונים שבוחרים לשים דגש על אפקטיביות, wellbeing, יוזמה וחדשנות
