Step Up

אימון למנהלים מתחילים

Step Up

אימון אישי למנהלים מתחילים

בין אם קיבלתם תפקיד ניהולי במהלך מתוכנן ובין אם התפקיד הגיע בהפתעה, אתם בוודאי מתרגשים ומעט חוששים.

אתם מבינים את גודל האחריות ורוצים להיות מנהלים טובים, לעמוד ברף הציפיות של כולם: המנהלים, העובדים, המשפחה ולא פחות חשוב, ברף הציפיות שלכם מעצמכם. על הנייר, אתם מועמדים ראויים לתפקיד אבל מבפנים, הבטן מתהפכת ואתם מנסים להבין איך לעמוד בכל המשימות, להימנע מתקלות, לשדר ביטחון ולהתמודד עם הלחץ של הכניסה לתפקיד החדש והאחריות הכרוכה בו.

תהליך אימון למנהלים מתחילים הוא השקעה רבת ערך בכישורי המנהיגות שלכם ומהווה קפיצת מדרגה לקראת קריירה מספקת ומוצלחת בניהול.

אם אתם תוהים..

יש לי תכנית אימון התפורה במיוחד עבורכם המנהלים החדשים

תכנית האימון האישי מסייעת בפיתוח יכולות מיטביים בניהול זמן, תקציבים וכוח אדם

תוכנית האימון שלי כוללת 12 מפגשים שבועיים שנועדו לתמוך בכם בכניסה לתפקיד החדש.

המפגשים יתקיימו אצלי בקליניקה, בבית קפה או בזום ובמסגרתם נשוחח על הצרכים, המטרות ואף והחששות שלכם בנוגע לכניסה לתפקיד החדש. יחד נבין מה מניע אתכם להצלחה ואדריך אתכם כיצד לפעול בביטחון ובנאמנות לעצמכם, בעזרת הערכים והחוזקות שלכם.

מה תקבלו במסגרת תהליך האימון?

ההזדמנות שלכם להוביל ולעורר השראה כמנהלים

דילוג לתוכן