בלוג

עובדים מעורבים מרגישים יותר שייכים ומחוברים

שתפו את המאמר

כך תיצרו מעורבות בקרב העובדים ותצאו מרווחים

אחת הדרכים הטובות לחבר אנשים למטרה היא לאפשר להם להיות מעורבים בבניית המטרה ובפיתוח האמצעים להשגתה.

בניסוי,  נתנו לשתי קבוצות להעריך את מחירו של רהיט.

קבוצה אחת הרכיבה את הרהיט. קבוצה אחרת רק העריכה את המחיר.

בקבוצה שהרכיבה את הרהיט, אנשים העריכו שמחיר הרהיט יותר גבוה מהקבוצה שלא הרכיבה אותו. הסיבה היא שהם היו מעורבים בתהליך ההרכבה  והרהיט הפך משמעותי ובעל ערך עבורם.

כאשר אנו מעורבים בעשיה, אנחנו :

איך יוצרים מעורבות?

כשמזמנים  עובדים להיות שותפים בתכנון ובעשיה, כל הצדדים מרוויחים.

עוד מאותה קטגוריה

דילוג לתוכן